Vino în echipa AVBS Credit și poți câștiga o excursie în AMERICA!

martie 27, 2019

Vino în echipa AVBS Credit și poți câștiga o excursie în America: Los Angeles – Las Vegas – Grand Canyon, în perioada 20.04.2020 – 27.04.2020.

Concursul începe pe 1 aprilie 2019!

Cu cât semnăm contractul de franciză mai repede, cu atât șansele tale de a câștiga excursia în America sunt mai mari.

Condiții de eligibilitate pentru a deveni broker de top AVBS Credit:

  • Experiență în relațiile cu clienții persoane fizice și juridice, dar și experiența în vânzări în domeniul financiar-bancar.
  • Înființarea unei societăți cu codul CAEN 6619 autorizat, principal sau secundar.
  • Ghid interior de bune practici.
  • Încredere, entuziasm și implicare.
  • Motivație REALĂ pentru câștiguri de peste 10.000 euro pe lună.

Ce primești?

Primești cheia unui business de succes! Primești un viitor strălucit: recunoaștere, timp liber și câștiguri financiare inimaginabile.

Primești suport tehnic, logistic și legislativ, know-how, parteneriate strategice cu peste 25 de instituții financiar-bancare și non-bancare din România, asigurare de răspundere civilă pentru erori și omisiuni decurgând din activitatea de intermediere credite și multe alte beneficii pe care ți le vom împărtăși la interviu!

Vino în echipa AVBS Credit și poți câștiga o excursie în America: Los Angeles – Las Vegas – Grand Canyon, în perioada 20.04.2020 – 27.04.2020.

Profită de șansa de a câștiga o excursie în America în primăvara anului 2020.

Vino în echipa AVBS Credit și trăiește-ți visul american!

Contactează-ne pe adresa de e-mail office@avbs.ro sau la numărul de telefon 021.230.43.43 pentru a obține o Franciză AVBS Credit – FĂRĂ TAXĂ DE ÎNSCRIERE ÎN SISTEM!

Grăbește-te să intri în concursul top performerilor AVBS Credit!

Grăbește-te să câștigi excursia în America!

Gala Asociației Române a Brokerilor de Credite Ediția a IV-a 2019

martie 13, 2019

Gala Asociației Române a Brokerilor de Credite Ediția a IV-a 2019 va avea loc miercuri, 20 martie 2019, la castelul din inima Bucureștiului – Le Chateau, începând cu orele 19:30.

Evenimentul reunește și recunoaște eforturile, ambițiile și realizările industriei bancare în parteneriat cu industria de brokeraj bancar. Devenită deja tradiție, Gala A.R.B.C. Ediția a IV-a 2019 premiază inovația în domeniul financiar-bancar, strategia în dezvoltarea industriei bancare și a brokerajului bancar și determinarea brokerilor de credite care au contribuit la dezvoltarea și consolidarea parteneriatelor, la creșterea calității serviciilor financiare și de intermediere credite pe piață din România.

„Industria de brokeraj începe să fie vizibilă și să ocupe locul pe care îl merită în modelul de arhitectură deschisă a industriei bancare. Vedem în economiile mature o legătură directă între gradul de intermediere financiară și cota de piață a brokerilor de credite. O industrie puternică de brokeraj arată gradul de maturitate al pieței, de incluziune, de educație financiară și de încredere în serviciile bancare.” – a declarat Anca Bidian, Președinte A.R.B.C.

Gala A.R.B.C. 2019 premiază excelența în domeniul financiar-bancar!

„Brokerajul de credite din ziua de astăzi este, în mod indiscutabil, un motor vast care atrage împreună specialiștii din domeniul financiar-bancar cei mai înzestrați din România. Brokerii de credite au energia și capacitatea, atât de necesare, de a îndeplini cu succes procesul de finanțare al unui client. Aceștia creditează, aproape pe bandă rulantă, sute de milioane de euro în fiecare an. Procesul de intermediere credite bancare și non-bancare seamănă cu precizia unui mecanism de ceasornic. Brokerajul bancar ajută la perfecționarea constantă a produselor financiare, reducând tot mai mult pentru partenerii bancari și non-bancari timpul și cheltuielile necesare pentru creditarea clienților.

Pentru brokerii de credite inovația, eficiența, calitatea și acuratețea serviciilor financiar-bancare reprezintă un stil de viață, iar acești factori au condus la recunoașterea brokerului de credite ca reprezentant al uneia din cele mai fructuoase și mai împlinitoare profesii din România.” – a declarat Valentin Anghel, Founder AVBS Credit și Secretar General A.R.B.C.

La Gala Asociației Române a Brokerilor de Credite Ediția a IV-a 2019 vor fi prezenți peste 120 de reprezentanți de seamă din industria financiar-bancară, Banca Națională a României, Asociația Română a Băncilor, ziariști, colaboratori, parteneri, clienți și prieteni.

Gala A.R.B.C. 2019 va fi prezentată de Stelian Muscalu și va fi ilustrată cu proiecții 3D de Les Ateliers Nomad.

Mulțumim partenerilor noștri!

Promitem o seară de neuitat!

Imagini de la Gala Asociatiei Romane a Brokerilor de Credite editia III 2018

Vizionati un scurt memento video aici:

Vestita taxă pe lăcomie provoacă angajatul din bancă să devină antreprenor!

ianuarie 31, 2019

Vestita taxă pe lăcomie provoacă angajatul din bancă să devină antreprenor!

Vestita taxă pe lăcomie, numită oficial taxa pe activele financiare ale băncilor, presupune impozitarea profitului băncilor în funcție de nivelul ROBOR aplicat creditelor.

Taxa este de 0,1% pentru un ROBOR între 2% și 2,5%.

Taxa este de 0,2% pentru un ROBOR între 2,51% și 0,3%.

Taxa este 0,3% pentru un ROBOR între 3,01% și 3,5%.

Taxa este de 0,4% pentru un ROBOR între 3,51% și 4%.

Așadar, pentru ca instituțiile bancare să plătească taxa minimă posibilă, o măsură ar fi scăderea ROBOR-ului, ceea ce va conduce la rate lunare mai mici pentru debitorii cu credite în lei.

Însă aceasta nu este singura măsură luată de instituțiile bancare din România. Aflat într-o astfel de situație, primul lucru pe care îl va face un antreprenor de pe piața financiar-bancară din România, va fi să analizeze profitabilitatea tuturor sucursalelor sale. Așadar, vor fi închise sucursalele băncilor și agențiile care nu se situează în parametrii de succes ai băncii respective.

Închiderea agențiilor bancare va conduce la disponibilizări în masă a angajaților băncilor din sucursalele considerate a fi neperformante. Se preconizează că peste 25% din personalul bancar va fi disponibilizat ca urmare a vestitei taxe pe lăcomie. 

Acesta nu este un scenariu negativ, ci un fapt real cu care au început, deja, să se confrunte numeroși angajați ai băncilor.

Vestita taxă pe lăcomie conduce la concedieri în masă!

Vestita taxă pe lăcomie conduce la concedieri în masă!

Ce este de făcut atunci când, în calitate de angajat al băncii, te afli în pragul concedierii?

Schimbarea înseamnă provocare. Ceea ce pare o mare nenorocire poate să însemne o oportunitate nemaipomenită în evoluția ta din punct de vedere profesional.

În fața ta se află două posibilități: poziția de putere, adică cea în care ești stăpân pe situație și ALEGI asumat să îți schimbi viața, SAU poziția de slăbiciune și frică, în care AȘTEPȚI să vezi ce ți se întâmplă.

În poziția de frică speri să nu îți pierzi jobul sau dacă ți-l pierzi, să fii recompensat cu cele 12 salarii compensatorii pe care să le folosești ulterior cum știi tu mai bine. A aștepta înseamnă a oferi controlul vieții tale altcuiva, angajatorului tău în această situație. Nefiind stăpân pe situație, nici viitorul nu pare prea promițător.

În poziția de putere preiei controlul asupra viitorului tău. Nu aștepți să fii concediat, ci îți urmărești interesul propriu și te orientezi către cea mai bună opțiune profesională.

Dacă în calitate de angajat NU mai satisfaci nevoia băncii, atunci care este cheia prin care banca să te considere în continuare un canal important de vânzare?! Soluția NU este să te sperii de vestita taxă pe lăcomie! Soluția este să adopți poziția de putere și invincibilitate și să devii broker de credite – adică instrumentul de vânzare cel mai important pentru bancă.

Cheia succesului în domeniul financiar-bancar o reprezintă brokerajul de credite!

Luând în considerare faptul că în România anului 2018 volumul total al activității de intermediere credite ipotecare a însumat 18% din întreaga piața bancară din România, avem convingerea că în 2019 volumul total al vânzărilor prin broker are potențialul de a se dubla!

În America 90 din 100 de clienți apelează la un broker de credite pentru contractarea unui credit, ceea o să se întâmple și în România! Totul constă în încrederea pe care noi brokerii o avem în capacitățile și în cunoștințele noastre. Imediat ce vom înțelege și vom crede că suntem cei mai importanți piloni ai sistemului financiar-bancar din România, fără nici cea mai mică urmă de îndoială, brokerii de credite vor deveni principalul canal de vânzare al instituțiilor bancare și non-bancare din România.

Așadar, transformă posibila concediere din bancă într-un atu pentru tine. Provoacă-te să renunți la salariu de câteva mii de lei pe lună pentru a câștiga lunar chiar și 15.000 de euro. Acordă-ți șansa de a fi independent, liber și prosper!

Viitorul brokerajului bancar de succes este marcat de încrederea pe care o are brokerul de credite în el însuși!

Vestita taxă pe lăcomie TE PROVOACĂ să devii antreprenor!

Pentru a obține o franciză în domeniul financiar-bancar, FĂRĂ taxă de înscriere în divizia noastră de brokeri de elită, sună la numărul de telefon: 021 230 43 43 sau trimite-ne CV-ul tău pe adresa de e-mail office@avbs.ro.

Pentru a obține un credit bancar sau non-bancar, sună la numărul de telefon: 021 230 43 43 sau folosește formularul online de contact!

Viitorul brokerajului bancar sună bine după limitarea gradului de îndatorare!

ianuarie 30, 2019

Viitorul brokerajului bancar ți se pare incert având în vedere noile modificări legislative și fiscale? Pare că locul tău de muncă în bancă se află sub semnul întrebări? Ei bine, depinde foarte mult din ce punct de vedere privești lucrurile. Din perspectiva temătorului, lucrurile pot părea de-a dreptul fatidice. Din perspectiva optimistului și a realistului, aceste noi măsuri adoptate și implementate SUNT în favoarea brokerilor de credite și a aspiranților la statutul de broker de credite.

Așadar, viitorul brokerajului bancar NU este incert sau nesigur. Ba din contră, traseul acestei profesii a devenit mai clar ca niciodată! I se oferă, în sfârșit, ocazia de a se dezvolta pe măsura capacităților sale.

Anul 2019 a debutat cu două mari schimbări legislative și fiscale:

  1. Modificarea de către BNR a regulamentului privind limitarea gradului de îndatorare, indiferent de tipul de credit, pentru cei care aplică și contractează un credit începând de la 1 ianuarie 2019.

Și…

  1. Publicarea în Monitorul Oficial a Ordonanței de Urgență 114 / 2018 privind noile măsuri fiscale care vizează, printre altele, impozitarea activelor băncilor.

Limitarea gradului de îndatorare este o ușoară iluzie! Iată de ce:

Pentru creditele în lei, gradul de îndatorare nu trebuie să depășească pragul de 40%, indiferent de tipul creditului contractat.

Pentru creditele în euro, gradul de îndatorare nu trebuie să depășească pragul de 20%, indiferent de tipul creditului contractat.

În cazul creditelor ipotecare pentru achiziționarea PRIMEI locuințe, proprietate personală, gradul maxim de îndatorare crește cu 5%. Așadar, dacă anul acesta dorești să achiziționezi prima ta casă, gradul maxim de datorare mai crește cu 5%.

Aceste praguri NU se aplică și în cazul refinanțărilor.

Dacă lucrurile sunt gândite obiectiv, NU există clienți avantajați sau clienți mai puțin avantajați. Măsurile sunt în beneficiul tuturor viitorilor debitori și a brokerilor de credite care facilitează contractarea acestor credite deoarece:

  1. Pentru clienții cu venituri minime și medii, care au în întreținere 1-2 persoane, NU se mai iau în calcul cheltuielile de subzistență. Așadar, pot obține credite cu valori mai mari decât puteau obține înainte de 1 ianuarie 2019.

Exemplu: Un client angajat, cu un salariu net de 1300 lei, care are 2 copii în întreținere și dorește un credit de nevoi personale.

Condiții noi: 1300 x 40% = 520 lei – rata lunară maximă care i-ar putea fi aprobată de o instituție bancară sau non-bancară.

Condiții vechi: 1300 – (300 x 3) x 60% = 240 lei – rata lunară maximă care îi putea fi aprobată clientului în cauză. Cei 300 x 3 lei reprezentând cheltuielile de subzistență pentru el însuși și pentru cei 2 copii aflați în întreținere, scăzuți din cei 1300 lei salariu net lunar, la care s-a aplicat gradul de îndatorare de maximum 60% cum era înainte în cazul unui IFN, de exemplu.

În cazul exemplului de client oferit mai sus, plaja potențialilor creditori crește. De asemenea, crește și suma pe care clientul în cauză o poate contracta în prezent.

Așadar, viitorul brokerajului bancar sună bine!

  1. Pentru clienții cu venituri mari și foarte mari NU există limită privind gradul de îndatorare. Dacă un client are un salariu lunar de 10.000 de lei net, de exemplu, acesta va putea contracta un credit a cărui rată maximă lunară poate fi de 4.000 lei. Dacă un credit are rata lunară de 4.000 lei, atunci și valoarea creditului este foarte mare. Așadar, cel mai probabil clientul cu venituri foarte mari NU va opta pentru un credit care să atingă gradul maxim de îndatorare. De ce? Deoarece nevoile lui sunt aceleași ca în cazul oricărui alt client: să aibă o locuință proprie, o mașină proprie și, poate, un business propriu. Dacă acesta optează pentru mai multe proprietăți, atunci și puterea lui de cumpărare este pe măsură.

În concluzie, viitorul brokerajului bancar sună bine după limitarea gradului de îndatorare! Scăderea gradului de îndatorare NU limitează, așa cum ne induce în eroare denumirea modificării BNR, ci ne oferă o gamă mult mai largă de posibilități prin care să ne îndeplinim visurile, aspirațiile, dorințele și nevoile personale. Privind din perspectiva brokerajului bancar, gradul de îndatorare conduce la creșterea numărului de credite aprobate și disbursate și, deci, la venituri lunare mai mari pentru brokerul de credite.

Din punct de vedere al vânzării, viitorul brokerului bancar este cât se poate de bun și de provocator.

Pentru a obține o franciză în domeniul financiar-bancar, FĂRĂ taxă de înscriere în divizia noastră de brokeri de elită, sună la numărul de telefon: 021 230 43 43 sau trimite-ne CV-ul tău pe adresa de e-mail office@avbs.ro.

Pentru a obține un credit bancar sau non-bancar, sună la numărul de telefon: 021 230 43 43 sau folosește formularul online de contact!

 

Și eu am trecut prin asta!

septembrie 25, 2018

Și eu am trecut prin asta! Știu cum este! Îți mărturisesc faptul că am REUȘIT… Și stai să vezi după aceea… să te ții bine, începe ascensiunea!

ascensiune

Și eu, ca și tine, nu mă mai regăseam în mediul în care lucram. La un moment dat frustrarea a devenit insuportabilă! Nu suportam să mă mai văd în oglindă în fiecare zi cum îmi băteam joc de mine făcând ceea ce nu-mi mai plăcea, doar pentru că mi se părea că jobul meu era călduț. Ei bine, doar mi se părea, căci limitările impuse de salariu și suferința trăită m-au adus într-un punct limită. Și ce crezi???? Am RUPT lanțul, iar după aceea să vezi libertate și câștiguri de bani… zici că aveam la mine acasă fântână cu bani!

Dacă te regăsești în aceeași poveste ca a mea, te invit la o discuție, one-to-one, naturală, autentică și fără ascunzișuri în spatele unor reclame pompoase, pentru a te convinge dacă FRANCIZA AVBS Credit este cheia succesului tău și dacă te regăsești în comunitatea noastră, în familia AVBS. Și NU, nu sunt coach, dar îți pot recomanda câțiva dacă îți dorești.

Distribuirea acestei postări poate ajuta pe cineva din grupul tău de cunoscuți și/sau prieteni. Îți poți schimba viața ta sau poți contribui la schimbarea vieții unui apropiat! Pay-it-forward, cum spune celebra carte, DĂ MAI DEPARTE!

LATER EDIT: Datorită legislației în vigoare, putem oferi franciza AVBS Credit DOAR persoanelor cu experiență în domeniul financiar-bancar!

#HAI că se poate să îți fie și ție BINE!!!

Cu stimă,

Valentin Anghel

Business Owner AVBS Credit

Exprimă-ți intenția de a ne vizita telefonic la numărul de telefon 021.230.43.43 sau pe e-mail pe adresa office@avbs.ro!

 

 

 

 

A început Școala de Făcut Bani Mulți… Foarte Mulți Bani!

septembrie 11, 2018

A început Școala de Făcut Bani Mulți… Foarte Mulți Bani!

Vino și tu la Școala noastră de făcut bani MULȚI!

Înscrierile au început AZI!

  • Cu ce trebuie echipat ghiozdanul tău?
  • Ce trebuie să conțină ghiozdanul tău?

Iată 5 lucruri esențiale care TE ajută:

  1. Ghidul interior de bune practici.
  2. Entuziasm și încredere, restul lasă-le în seama echipei noastre de specialiști!
  3. Experiența în relațiile cu clienții persoane fizice și/sau juridice / experiența în vânzări în domeniul financiar-bancar. Dacă ai și portofoliu (de clienți) constituie un avantaj. Dacă nu, NU este un impediment!
  4. Motivație reală pentru câștiguri de peste 10.000 EUR / lunar… DACĂ AI CURAJUL!
  5. Satisfacția câștigurilor TALE financiare ce poate fi împărtășită sub formă de interviuri motivaționale celorlalți colegi din familia AVBS Credit!

Penarul ți-l echipăm NOI!

Iată ce conține:

  1. Pix AVBS Branded

Pentru că tu semnezi începând cu PRIMA LUNĂ 25 de dosare APROBATE, ceea ce înseamnă câștiguri NETE pentru tine în valoare de 10.000 lei.

Stai liniștit, ne ocupăm și de timpul petrecut la Școală! Vei investi eficient în TINE. Adică 16 ore săptămânal sunt suficiente pentru veniturile tale de 10.000 lei NET!

  1. Echipa de suport

Primești suport tehnic, logistic și legislativ, know-how, parteneriate strategice cu peste 25 de instituții financiare bancare și non-bancare, asigurare și multe alte beneficii pe care ți le spunem la interviu!

Gumă de șters nu ai nevoie pentru că aici NU ai cum să greșești!

Aici ești îndrumat și ai suportul nostru în permanență!

Convinge-te singur că ai nimerit la cea mai bună Școală de făcut BANI MUUUULȚI!

Ne poți găsi pe:

Facebook: AVBS Credit

Site: www.avbs.ro

Telefon: 021 230 43 43

E-mail: office@avbs.ro

Trimite-ne CV-ul tău care să conțină experiența ta profesională și datele tale de contact pe oricare dintre căile de comunicare enumerate mai sus!

CONTACTEAZĂ-NE PENTRU A OBȚINE FRANCIZA AVBS Credit – FĂRĂ TAXĂ DE ÎNSCRIERE PÂNĂ ÎN ULTIMA ZI A LUNII IANUARIE 2019!

DAR ȚINE MINTE! GRĂBEȘTE-TE! Începe selecția candidaților. Concurența este acerbă!

FII PRINTRE PRIMII TOP PERFORMERI ACCEPTAȚI!

Am lansat colecția de vară Antreprenor la Purtător!

iunie 28, 2018

1. Ce ai deja?

Determinare!

Voință!

Dorință de câștiguri fabuloase!

Puterea de a acționa!

Echilibru!

Motivație!

Încredere în TINE!

  1. Ce ai nevoie?

Să ni te alături!

Pentru că îți dorești câștiguri mai mari de 10.000 EURO pe lună pentru tine și cei dragi.

Pentru că POȚI!

Și oricum noi îți dăm tot ceea ce ai nevoie. 

  1. Ce îți oferă AVBS Credit?

Noi îți oferim cheia cu care îți deschizi și conduci „MAȘINA BUSINESS-ului”.

Visează… obține cu AVBS!

Ce?

Orice!

*Franciza AVBS Credit este disponibilă GRATUIT doar persoanelor cu experiență în domeniul financiar-bancar. Pentru mai multe detalii, accesează acest link – https://www.avbs.ro/franciza/detalii-obtinere-franciza.

 

                           ANGAJAT:                                     FRANCIZĂ AVBS Credit:                             

Venituri fixe / limitate.

Bonusuri inexistente / limitate.

Venituri din orice vinzi.Procent de până la 7% din orice vinzi.

Constrans în a vinde produsul angajatorului care poate nu mai este conform cu cerințele pieței.

Portofoliu diversificat de peste 60 de produse bancare și non-bancare a celor peste 25 de parteneri pe care ți-i punem la dispoziție și ție.

Program fix.

Libertatea și flexibilitatea de a-ți organiza programul după bunul plac.

 

Limitare în a avansa în funcție și rutină.

Îngropare în norme și proceduri.

Posibilitatea dezvoltării propriei rețele de francize.

Dinamism și timp alocat pentru lucruri constructive și benefice pentru TINE!

Șef toxic / rigid.

Sistem rigid.

O echipă de specialiști care îți oferă tot suportul GRATUIT pentru a te dezvolta pe cont propriu.

Concedii limitate.

 

Libertatea de a fi într-un concediu permanent fără a-ți fi afectate câștigurile.

Să nu spui că nu ți-am zis!

Cheia este la tine!

Te așteptăm în „Showroom” la noi.

 ⇓

Dacă ai experiență în domeniul financiar-bancar, așteptăm CV-ul tău pe office@avbs.ro.

Joburile din bănci SUNT înlocuite de INTELIGENȚA ARTIFICIALĂ

aprilie 11, 2018

Sistemul bancar din România se afla într-un proces puternic de extindere și dezvoltare înainte de criza financiară din 2009. Astăzi, sectorul bancar este unul din numeroasele domenii în care INTELIGENȚA ARTIFICIALĂ (A.I.) a eliminat numeroase posturi. Restructurările din ultimii ani au condus la micșorarea numărului de sucursale bancare și, implicit, la concedierea multor bancheri.

Care sunt locurile de muncă ÎNLOCUITE total sau parțial de inteligența artificială? Cum se pot adapta bancherii acestei revoluții tehnologice?

Absolut toate meseriile din instituțiile bancare vor fi supuse schimbărilor, transformărilor și dezvoltării. Deși, aparent, acest progres prin intermediul noilor tehnologii pare unul distructiv pentru angajații din industria financiar-bancară, în realitate robotizarea ne provoacă să ne dezvoltăm latura creativă și să devenim mai mult decât niște simpli angajați sau executanți, ne câștigă timp și energie pentru a le dedica planurilor personale și unor noi drumuri profesionale.

Inteligența Artificială capătă tot mai multă importanță în domeniul bancar, tehnologia înlocuiește progresiv și ireversibil numeroase funcții pentru a reduce riscul operațional.

Joburile care vor avea cel mai mult de suferit sunt cele care vizează vânzarea produselor simple, cât și cele de back office și middle office,  în special activitățile cu caracter repetitiv, cum ar fi efectuarea plăților, manipularea numerarului sau analiza creditelor standard.

Robotizarea funcțiilor financiar-bancare a condus la crearea unor servicii mai eficiente pentru clienți, facile, atractive și mult mai ieftine decât cele tradiționale. Datorită acestor schimbări benefice, clienții au acces în timp real la datele lor bancare, pot compara produsele de pe piața financiar-bancară, pot efectua tranzacții online sau telefonic și așa mai departe.

Inteligența artificială va înlocui în continuare procese și locuri de muncă, însă nu va putea înlocui NICIODATĂ munca de creație, relația cu clientul, consultanța, cercetarea sau activitățile manageriale. Locurile de muncă care prezintă un grad ridicat de specializare și expertiză sunt susținute de această revoluție tehnologică.

Inteligența Artificială reprezintă un AVANTAJ, nicidecum o piedică.

Robotizarea în banking este adoptată în BENEFICIUL CLIENTULUI, în timp ce angajații din bănci sunt „forțați” de Inteligența Artificală să-și extindă capacitățile și abilitățile nu doar pentru a avansa în carieră, dar mai ales pentru a-și păstra locurile de muncă. În astfel de situații tensionante aceștia mai au o opțiune care merită explorată – TRECEREA DE LA STADIUL DE SALARIAT LA CEL DE ANTREPRENOR.

Desigur că salariul lunar oferă iluzia stabilității financiare pentru angajații din bănci. În acest caz, este bine de știut, însă, că a fi antreprenor poate să-ți asigure mai mult decât SIGURANȚA FINANCIARĂ,  îți conferă un statut și o satisfacție pe măsură. În mod clar responsabilitățile sunt direct proporționale cu beneficiile, însă astfel ai ocazia de-ți fructifica curajul și potențialul pe care, poate, ca angajat ești nevoit să le dozezi. Ca antreprenor nu există limite, poți deveni tu deschizătorul de drumuri, cel care dă startul schimbării.

AVBS Credit te invită să iei parte la REVOLUȚIA TEHNOLOGICĂ. Acceptă și bucură-te de Inteligența Artificială devenind ANTREPRENOR și nu angajat. Noile reglementări fiscale adoptate la începutul anului 2018 te provoacă să devii antreprenor, așa că aplică pentru o FRANCIZĂ GRATUITĂ AVBS Credit în domeniul financiar-bancar.

Condițiile pentru a obține o franciză AVBS Credit sunt:

  • Experiența în domeniul financiar-bancar;
  • Abilități de comunicare și relaționare;
  • Compatibilitate cu valorile și principiile AVBS Credit.

Beneficiile de a avea o franciză AVBS Credit sunt:

  • Franciza AVBS Credit este gratuită, ZERO taxe de intrare în sistem;
  • Francizatul beneficiază de întregul know-how al companiei-mamă;
  • Francizatul are acces la peste 25 de instituții bancare și non-bancare din România;
  • Francizatul beneficiază de cea mai avantajoasă grilă de comisioane de pe piața financiar-bancară din România;
  • Francizatul are posibilitatea de a intermedia toate tipurile de credite: credite ipotecare, Prima Casă, de nevoi personale, carduri de credite și refinanțări, cât și credite adresate companiilor.
  • Francizatul beneficiază de suport tehnic și asistență oferite de către managementul companiei;
  • Francizatul este invitat periodic la training-uri de pregătire;
  • Francizatul are ocazia de a fructifica rezultatele campaniilor de marketing și PR implementate la nivel național de AVBS Credit pentru întreaga rețea de francize;
  • Polița de asigurare a companiei-mamă protejează întreaga rețea de francize;
  • Francizatul are posibilitatea de a-și crea propriul sistem de francize, francize de nivel 2, datorită cărora va putea să-și suplimenteze veniturile lunare.
  • Mai multe detalii despre franciza AVBS Credit găsiți aici.

În prezent, compania AVBS Credit, înființată în urmă cu 10 ani, se află pe locul I ca cifră de afaceri în topul companiilor cu capital 100% românesc în domeniul brokerajului bancar, însumând peste 55 de francize în București, Baia Mare, Constanța, Cluj, Focșani, Galați, Iași, Ilfov, Mehedinți, Petroșani, Piatra Neamț, Satu Mare, Sibiu, Slatina, Strehaia, Târgoviște, Târgu Jiu, Târgu Lăpuș și Vatra Dornei.

Vino în echipa AVBS Credit, APLICĂ PENTRU O FRANCIZĂ și trimite-ne CV-ul tău pe adresa de e-mail office@avbs.ro sau sună-ne la numărul de telefon 021.230.43.43 și te vom contacta noi pentru a avansa discuțiile pentru o franciză în ORAȘUL TĂU!

AVBS Credit la Gala Asociației Române a Brokerilor de Credite, ediția III, 2018

martie 26, 2018

AVBS Credit a fost prezentă miercuri, 21 martie 2018, la Gala Asociației Române a Brokerilor de Credite, ediția III.

Evenimentul organizat la Castelul din inima Bucureștiului (Le Château) a reunit membrii ai Asociației Române a Brokerilor de Credite (A.R.B.C.): Bayer Credit, Depozitul de Credite, Kingstone Management Services, Lemon Credit, Kiwi Finance și AVBS Credit care au premiat partenerii bancar și non-bancari alături de care au construit serviciile financiare de excepție. Odată cu această Gală, A.R.B.C. a sărbătorit și 10 ani de Experiență, Excelență și Viitor în Servicii Financiare.

AVBS Credit a fost reprezentată de Daniel Amza – Premium  Broker AVBS Credit, Vlad Ardeleanu – Strategy & Business Development Manager și Alina Gheorghe – Regional Manager care a mulțumit public partenerilor bancari și non-bancari pentru diversificara produselor și pentru ranforsarea strategiei de vânzare prin canalele alternative.

Mulțumim încă o dată partnerilor noștri pentru menținerea focusului către noi, brokerii de credite, fructificând în continuare această oportunitate de vânzare, care ne confirmă încă o dată consolidarea parteneriatelor strategice și alinierea valorilor comune. Mulțumim pentru încrederea mare pe care o aveți în noi. Alina Gheorghe, Regional Manager AVBS Credit

Adrian Titieni si Daniel Amza, premium broker AVBS Credit

Unul din invitații speciali ai serii a fost domnul Adrian Titieni, actor renumit de film, teatru și voce, care a susținut un discurs plin de autenticitatea despre experiența personală în calitate de client al AVBS Credit, susținut în procesul de creditare de Daniel Amza, Premium broker al AVBS.

Ținând cont de experiențele brokerilor în decursul anului 2017 și de feedback-urile clienților ajutați de brokeri în procesele de creditare, membrii asociației au votat nominalizații, iar câștigătorii celor 8 secțiuni de premii ale galei, prin care au fost recunoscute eforturile, activitatea și parteneriatele în beneficiul clienților, au fost:

  1. Nominalizările categoriei CEA MAI BUNĂ REȚEA au fost: BCR, Unicredit Bank România și OTP Bank România.

Câștigător: Unicredit Bank România

  1. Nominalizările categoriei CEL MAI BUN FLUX au fost: Alpha Bank, Garanti Bank și IDEA::BANK.

Câștigător: IDEA::BANK

  1. Nominalizările categoriei CEL MAI BUN CREDIT DE NEVOI PERSONALE au fost: Cetelem – BNP Paribas Group, IDEA::BANK și Credit Agricole.

Câștigător: Cetelem – BNP Paribas Group

Daniel Amza, Gabriela Ciupitu si Vlad Ardeleanu

  1. Nominalizările categorie MEREU APROAPE DE BROKERI au fost: Alpha Bank, BCR și IDEA::BANK.

Câștigător: Alpha Bank

  1. Nominalizările categoriei CEA MAI SPECTACULOASĂ REVENIRE au fost: BCR, OTP Bank România și Unicredit Bank România.

Câștigător: OTP Bank România

  1. Nominalizările categoriei CEL MAI BUN CREDIT IPOTECAR au fost: BCR, Alpha Bank și Garanti Bank.

Câștigător: Garanti Bank

  1. Nominalizările categoriei BANCA ANULUI 2017 au fost: Alpha Bank, BCR și IDEA::BANK.

Câștigător: BCR

  1. PREMIUL SPECIAL pentru EDUCAȚIE FINANCIARĂ: Asociația Română a Băncilor (A.R.B.)

Rezultatele financiare ale asociației A.R.B.C. au demonstrat că în 2017 piața brokerajului bancar a crescut cu 26% față de 2016, astfel brokerii membrii A.R.B.C. au intermediat credite de peste 1 miliard de lei.

Gala A.R.B.C.

CREDITUL IPOTECAR STANDARD a înregistrat cea mai mare creștere pe tipuri de credite, al cărui volum a fost cu 35% mai mare față de anul 2016. Astfel, în fiecare zi, 14 familii s-au mutat în casă nouă accesând un credit intermediat de brokerii A.R.B.C..

La Gala Asociației Române a Brokerilor de Credite, găzduită de Le Château, au participat peste 120 de reprezentanți de marcă din zona financiar-bancară din România. Ne-au onorat cu prezența reprezentanți ai Băncii Naționale a României, Asociației Română a Băncilor, Fondului Național de Garantare a Creditelor pentru Intreprinderile Mici și Mijlocii, colaboratori, parteneri și jurnaliști.

Evenimentul  fost prezentat de Stelian Muscalu și ilustrat cu proiecții 3D de Les Ateliers Nomad.

Sponsorii au fost OTP Bank (Gold), Alpha Bank și IDEA::BANK (Silver), BCR și Erste și Telekom (Bronze), Cetelem și Unicredit Bank (responsabilitate socială).

 

Noile reglementări fiscale te provoacă să devii antreprenor în domeniul financiar-bancar

ianuarie 3, 2018

Noile reglementări fiscale te provoacă să devii antreprenor în domeniul financiar-bancar deoarece începând cu 1 ianuarie 2018, odată cu modificările fiscale impuse de Ordonanța de Urgență cu numărul 79 aprobată în noiembrie 2017, antreprenorii sunt încurajați să investească și să se dezvolte. Schimbările fiscale sprijină antreprenorii, însă angajații vor fi nevoiți să suporte consecințele negative ale noului cod fiscal.

Chiar dacă impozitul pe venit scade de la 16% la 10%, contribuțiile sociale cresc și sunt mutate de la angajator la angajat.

Astfel, din 2018 cele trei contribuții sociale obligatorii sunt:

  1. CAS (contribuția pentru pensii) pentru condiții normale de muncă: 25% – suportată de salariat.
  2. CASS (contribuția pentru sănătate): 10% – suportată de salariat.
  3. CAM (contribuția asiguratorie pentru muncă): 2,25% – suportată de angajator.

Termenele de achitare pentru aceste contribuții sunt: 25 a lunii următoarei celei în care s-au obținut veniturile sau 25 a lunii următoare trimestrului în care s-au obținut veniturile.

Pentru condițiile deosebite și speciale de muncă, angajatorii vor mai suporta încă o cotă suplimentară de:

  1. Condiții deosebite de muncă – 4%;
  2. Condiții specile de muncă – 8%.

Orice alte contribuții sociale vor fi abrogate începând cu 1 ianuarie 2018.

Așadar, prin această hotărâre de Guvern, salariații vor achita 35% din salariu pentru pensie și sănătate, în vreme ce angajatorii vor achita doar 2,25% pentru contribuția asiguratorie de muncă.

Dacă angajatorii majorează salariile brute de la 1 ianuarie 2018, atunci salariile nete pentru angajați abia dacă vor crește cu câteva procente. Însă dacă angajatorii nu își permit să crească salariile brute, acestea rămânând neschimbate, angajații pot pierde chiar și un sfert din salariul net lunar. Gurvernul nu obligă antreprenorii să mărească salariile brute, iar salariații sunt cei care vor suporta consecințele negative ale aprobării OUG 79 / 2017.

Cei care au cel mai mult de suferit sunt angajații din domeniul IT, cei din industria farmaceutică și chiar funcționarii publici. În concluzie, vor fi afectați angajații tuturor antreprenorilor din industriile cu adaosuri comerciale mici.

Noul cod fiscal te provoacă să devii antreprenor deoarece:

  1. Firmele care au cifre de afaceri sub 1 milion de euro vor plăti un impozit de 1% din cifra de afaceri, în loc de vechiul 16% din profit.
  2. Impozitul pe venit scade, de asemenea, de la 16% la 10% pentru veniturile salariale și pensii, dar și pentru chirii, dobânzi, venituri independente, drepturi de autor și chiar activități agricole.
  3. Impozitul pe dividende rămâne același, de 5%, așa cum este și în prezent.

Avantajele de a deveni antreprenor în domeniul financiar-bancar sunt multiple:

  1. În domeniul financiar-bancar nu se percepe și nu se plătește TVA (taxa pe valoarea adăugată).
  2. Experții financiari-bancari au posibilitatea de a obține o franciză GRATUITĂ în domeniul brokerajului bancar de la AVBS Credit.
  3. Brokerii de credite au șansa de a-și personaliza propriul venit.
  4. A avea o franciză AVBS Credit înseamnă a avea o afacere proprie, însă beneficiind de:
  • Cunoștințele și experiența companiei-mamă;
  • Suport tehnic și asistență constantă oferită de managamentul AVBS Credit;
  • Acces la cele peste 25 de parteneriate bancare și non-bancare ale AVBS Credit;
  • Acces la cele mai bune produse de creditare de pe piața bancară din România;
  • Training-uri periodice de pregătire în domeniul vânzărilor de credite bancare și/sau non-bancare;
  • Flux de lucru facil de care se bucură toți brokerii AVBS;
  • Campanii de marketing și PR implementate la nivel național, offline și online, de către AVBS Credit.
  1. Investițiile pentru un astfel de business sunt minime, viitorul antreprenor fiind nevoit să achite doar cheltuielile aferente primelor luni de activitate (chiria punctului de lucru, mobilarea biroului și dotarea lui cu echipamentul necesar pentru desfășurarea optimă a activității, plata utilităților, etc.)
  2. Franciza AVBS Credit poate fi înființată în aproximativ 3 săptămâni.
  3. În circa 2-3 luni de la lansare, franciza AVBS Credit devine productivă.

Principala condiție pentru ca o persoană să fie eligibilă pentru o franciză AVBS Credit GRATUITĂ este să aibă cunoștințe temeinice și experiență în domeniul financiar-bancar. Integritatea, dorința de a evolua, determinarea de a avea succes, ambiția și setea de muncă, în acord cu principiile și etica AVBS Credit, reprezintă calitățile pe care cei interesați de a face parte din echipa AVBS Credit trebuie, de asemenea, să le aibă.

În prezent, AVBS Credit este compania numărul 1 cu capital 100% românesc din domeniul brokerajului bancar, însumând peste 50 de francize în următoarele orașe din România: București, Baia Mare, Constanța, Cluj, Focșani, Galați, Giurgiu, Iași, Petroșani, Piatra Neamț, Satu Mare, Sibiu, Slatina, Strehaia, Târgoviște, Târgu Jiu, Târgu Lăpuș și Vatra Dornei.

Citește aici prezentarea completă a companiei AVBS Credit.

Așadar, dacă faci parte din cei asupra cărora OUG 79 / 2017 își răsfrânge efectele negative, probabil că ar trebui să privești partea bună a lucrurilor și să profiți de această oportunitate care ți așează la picioare: aceea de a deveni, în sfârșit, ANTREPRENOR!

Vino în echipa AVBS Credit și înființează o franciză de SUCCES în orașul tău! Brokerajul bancar este calea ta spre REUȘITĂ!

Visează… obține cu AVBS!